Впечатления клиентов

Мое впечатление от первого модуля, на который я попал, было двойственным. С одной стороны, информация была интересной, хоть и знакомой. Но сам формат проведения модуля меня взбесил. Группа из дюжины человек должна была двигаться, ориентируясь на скорость познания самого медленного своего участника. А я - быстрый! Я заскучал и "заспал":(
Однако впоследствии выяснилось, что в таком темпе есть значительный фактор развития. Я понял, что можно сидеть скучать, ковыряя в носу, а можно, включаясь в работу группы, помогая менее быстрым участникам, решать кучу своих насущных острых вопросов, подбрасывая их в "топку" групповых дебатов. После подобной адаптации к стилю Валериного научения, меня что называется "торкнуло".
Я начал обдумывать и готовить свои бизнес ситуации и кейсы и просто предлагать их для решения группой во время занятий. Что забавно, получил благодарность от менее активной части научающихся и поддержку ведущего.
В целом по программе сложилось впечатление, что это - наиболее сбалансированная и очищенная от теоретической мути компиляция практических знаний о профессии управленца. Я теперь искренне считаю,что МВА , тем более челябинское - это замусоривание мозга в сравнении с этими 9 модулями.
Я с первого дня проникся и начал применять осознанное тут в работе со своим коллективом топ-менеджеров (а их у меня в холдинге более 100. Одних директоров только 40) и получил неподдельный интерес с их стороны к темам, которые я стал поднимать в разговорах с ними. "Топы" сами потянулись на 9 модульную программу, желая зажигать свет в "полутемных комнатах" своих знаний о менеджменте. Загорелись глаза, я увидел у них интерес к личностному развитию, к повышению профессионализма, вызов даже какой-то.
Считаю,что программа стоит своих денег и времени на ее посещение. Рекомендую всем, кто хочет принимать решения осознанно, а не по интуиции, которая иногда ставит такие подножки, что подняться потом дорогого стоит.
Матушкину спасибо за поддержку и искренний интерес к улучшению ситуации в "проклятой коммуналке".

Для меня ценность Школы менеджмента Personality в том, что обучение здесь базируется одновременно, как на глубинных знаниях психологии, так и на знании бизнес-процессов организации изнутри. 

За несколько лет сотрудничества я не встретила поверхностной и формальной подачи материала.

С одной стороны, программа даёт массу новых и, главное, практических знаний и приёмов. С другой стороны, позволяет осознать то, что прежде делалось вслепую, ощупью, по наитию. За деревьями становится виден лес.

Постепенно всё укладывается в стройную систему управленческих знаний и навыков. Особенно важно то, что курс максимально ориентирован на практическое применение.
Вижу, что программа помогла мне ощутимо повысить свою эффективность как управленца.

Мне 9-модульная программа дала возможность посмотреть со стороны на то, что я делаю и почему я это делаю.
Отличная возможность для личностного роста управленцев.

Основной акцент на систематизации знаний из многих источников в области управленческой работы.
Редко удается встретить такое, даже в книгах.